【朗報】来年度から有給5日消化が義務化へ。経営者は悲鳴

スムーズに取れるか 有給休暇 来春から義務化 人員やりくり 業務量増… 中小企業に懸念

義務化は改正労働基準法に規定され、年10日以上の有休を付与されている労働者(管理職を含む)が対象。現行法では労働者の申し出による取得のみだったが、5日分については本人の希望を踏まえ、事前に時季を指定して与えられる。違反した企業は30万円以下の罰金の対象になる。

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取得できて当たり前の有休をたった5日取られたくらいで大変な会社はとっとと畳んだ方が良いよ(;・∀・)

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