アメリカIT企業経営者のコスパ感覚が合理的過ぎると話題に!日本も見習ってくれ!

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おいらの前職も社食やカフェや週末の夜は酒まで無料だったけど、元ツイの理由に加えて「経営状況が悪化したときに福利厚生なら簡単に止められるが給料は簡単には落とせない」という理由もあった。こっちの方が大きいのかも(;^ω^)

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