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はるやま、定時に帰れば“ノー残業手当”…月1万5000円

   

はるやま、定時に帰れば“ノー残業手当”…月1万5000円

はるやま
定時に帰れば「ノー残業手当」月1万5000円

スーツ販売店などを展開する、はるやまホールディングス(HD、岡山市北区)は4月から、定時退社した社員に月額1万5000円の「ノー残業手当」を支給する制度を導入する。同HDは「労働時間の是正を図ることで、社員の心身のケアを進めたい」としている。

支給対象は、スーツ販売の子会社、はるやま商事と合わせた正社員約1260人(課長級以上を除く)。残業をして手当が発生した場合でも、月1万5000円未満なら差し引いた額を支給する。

両社の社員1人当たりの月平均の残業時間は10時間半。制度導入で、手当として必要となる費用を年約1億8000万円と見込む一方、定時退社の励行によって年約8000万円の残業代削減につながるとみている。

同HDは元々、社員の健康促進策の展開を掲げており、昨夏ごろから働き方の改善案として制度化を検討していたという。

http://mainichi.jp/articles/20170114/k00/00m/040/037000c

もともと社員1人当たりの月平均の残業時間が10時間半だったというのだから、相当のホワイトだよね。

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